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江苏婚假包含法定节假日吗

时间:2024.05.02 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1203人
律师解析:
江苏地区对符合条件的新人提供13天的婚假福利,其中包括了双休日以及法定节假日。值得注意的是,由于婚假的请假规则是不可中断的连续假期性质,因此在安排婚假时应妥善避开双休日及法定节假日。
此外,江苏省对依法进行婚姻登记的夫妇,除享受三天法定婚假外,还额外延长了十天的婚假期限。
法律依据:
《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法,由省人民政府制定。
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
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