轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......
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索偿及补偿:劳务遇难者待遇包括:丧葬费按当地社平工资6个月计发;伤亡赔偿按城镇/农村人均可支配收入/纯收入20年核定;供养家属生活费按遇难者应付费用计算,其他经济来源者除外。
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上班途中发生工伤,根据不同伤残等级有不同赔偿标准。一级伤残可享受27个月工资的一次性补助金和按本市平均工资90%的伤残津贴;二级伤残享受相同的一次性补助金和85%的月津贴。
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2024年劳动法规规定,员工直系亲属去世可享一至三日丧假,异地直系亲属去世可酌情给予路程假。丧假及路程假期间工资不变,但车船费用自理。具体天数和假期安排需经单位行政负责人审批。
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九级工伤伤残的一次性赔偿通常为9个月工资。具体金额与工资和伤残程度有关,由工伤保险支付。除此外,还有工伤医疗补助和伤残就业补助等。具体数额因地区政策差异而异,建议咨询当地相关机构。伤残等级由医生根据伤情评定,影响赔偿金额和补助类别。