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伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。伤残鉴定的流程通常包括以下几个步骤：申请鉴定：受伤职工或......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样；劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定，确定是否丧失了劳动能力的程度；而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定，这两种是属于......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样；劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定，确定是否丧失了劳动能力的程度；而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定，这两种是属于......
劳动者工作中指甲断裂是否算工伤需视情况而定。若指甲未破损，则无法鉴定；若指甲损伤或裂痕，可评为十级工伤。遭遇工伤应立即治疗，增强维权意识，维护合法权益。同时，按劳动法规要求，及时办理劳动鉴定手续。
工伤劳动能力鉴定程序如下：受伤职工向鉴定机构提出鉴定申请，委员会组织鉴定活动，随机抽选专家组成专家组进行鉴定。委员会在60日内制作鉴定结论，如需延期，经委员会批准可延长30日。
工伤伤残鉴定等级的一至十级鉴定标准如下：一级工伤包括极重度智能损伤、非肢体瘫的运动障碍等严重情况；而十级工伤则包括不符合中度毁容标准、全身瘢痕面积在1%至5%之间等较轻情况。各级别鉴定标准均根据工伤程度和影响程度进行细致划分，以确保公正、客观地评估工伤伤残程度，为工伤员工提供合理的赔偿和保障。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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具体情况需依据工伤鉴定的结果作出判断。事实上，在我国相关法律法规之中已有明确规定：在发生工作性伤害事故后，应先提出工伤申请，之后方能展开工伤劳动能力的鉴定
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人体轻伤二级鉴定标准依据伤害程度，涉及多部位损伤，包括头皮、颅骨、五官等。具体标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部共同颁布，如头皮撕裂、缺损，颅骨骨折，短期意识丧失等。各部位损伤均有详细规定，如颧骨、上下颌骨骨折或颞下颌关节损伤等。
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桡骨骨折一般可评为9或10级伤残。若受伤肢体功能丧失达10%，或手腕关节附近受伤且治疗后活动功能减退超过60%，均可评定为十级伤残。具体需根据受伤情况和治疗效果判断。
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工伤劳动者申请劳动能力鉴定无时效限制，结论不过期。伤病稳定或需停工留薪后，可向鉴定机构提申请。鉴定委员会60日内作结论，复杂可延30天。停工留薪期最长12个月，可延但不超过12个月。期间工资福利不变，由用人单位按月支付。
