工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放。如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位......
职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,再次鉴定的结论为最终鉴定结论。同......
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。
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劳动能力鉴定收费标准如下:因病或非因公负伤,省级每次300元,市县每次200元;因工负伤后医疗期满,省级每次400元,市县每次300元;工伤争议需鉴定,省级每次500元,市级每次400元;护理依赖程度鉴定,省级每次400元,市级每次300元。已参加工伤保险的由社保支付,未参加的由用人单位承担,因病或非因公负伤的由用人单位或个人承担,委托鉴定的由委托单位承担。
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处理交通事故时,常采用劳动能力鉴定,评估个体劳动功能障碍程度和日常生活自理困难级别。功能障碍分十级,一级最严重,十级最轻;自理困难分三种:完全、大部分和部分无法自理。
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一般来说,骨折属于工伤事故中的十级伤残。根据我国工伤鉴定标准,只要骨折未影响正常生理功能,即可评定为十级工伤。无论骨折发生在身体哪个部位,至少都能达到十级伤残。但具体伤残等级还需考虑伤口愈合和功能恢复等因素,并以官方鉴定结果为准。因此,受伤员工应及时进行伤残鉴定,以便获得相应的工伤赔偿和保障。
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工伤鉴定须在一年内进行,逾期不再受理。事故发生后,用人单位应在30个工作日内向社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定时间内申请,员工或其近亲属有权在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。