如果不是因公死亡,只有社保发放丧葬补助金;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤,用人单位不承担费用,工伤保险基金承担:1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的,又在15日内向二审法院上诉,二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判,也可能是发回一审法......
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。
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工亡补助金赔偿标准包括丧葬补助金、遗属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6个月;遗属抚恤金按不同亲属关系分别给予每月40%或30%的工资,若死者有年老父母或幼小子女,则增加10%;一次性工亡补助金约为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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十级工伤的补偿标准包括:支付7个月平均工资的一次性伤残补助金;按当地标准支付外地治疗期间的伙食补助、交通住宿等费用;终止劳动关系时,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体数额由地方政府规定;其他必要补偿依法进行。
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《中华人民共和国国家标准——劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是工伤鉴定的重要依据,对劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行等级鉴定,共十级。评定伤残等级需考虑医疗依赖性、器官损害程度、生理功能障碍、生活自理能力受损及其他因素。
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工伤与车祸在满足特定条件下,受害者可能获得双重赔偿。但医疗费用、护理费用等已赔偿部分不适用双倍赔偿原则。根据《工伤保险条例》,工作期间或场所受伤、出差途中因公受伤及上下班途中交通事故均应视为工伤,满足条件者可获双倍赔偿。