提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 劳动保障精选解答 > 如何落实对生产经营单位的四大保障措施:

如何落实对生产经营单位的四大保障措施:

时间:2024.02.21 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:957人
律师解析:
落实生产经营单位的安全生产保障的措施:
1、组织保障措施。建立安全生产保障体系;明确岗位责任。
2、管理保障措施。人力资源管理;物力资源管理。
3、经济保障措施。保证安全生产、设施所需资金;保证劳动保护与培训所需要资金;保证工伤社会保险所需资金。
4、技术保障措施。对废弃危险物品的管理;其他。
法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》第四条
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

部分省市的车管所周末上班。车管所是政府一个部门,上班时间一般是比较固定的。一般而言,车管所上班时间为周一到周五。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳......

已满十六周岁的,不算童工。童工是指未满十六周岁,与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规......

需要。单位与职工解除劳动关系后,7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 7天病假后能不能休年休假了

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    员工年假权益受法律保障,连续工作超十二个月即有权申请。 根据累计工作年限,员工可享受五至十五天年假。若因工作需求无法当年享受,需征得员工同意。擅自取消或削减年假,应支付三倍工资作为补偿,包括正常工资收入。

    浏览量:1247 2024-05-12
  • 老婆小产老公有假期吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    如果地方性《人口与计划生育条例》明确规定妻子流产时丈夫可休假,那么丈夫在妻子流产时确实有休假权益。以云南省为例,根据相关法律法规,生育子女的夫妻可以享受女方60日的生育假期和男方30日的护理假。这意味着,如果妻子流产,丈夫也有权享受这30日的护理假,以便照顾和陪伴妻子。这一规定旨在保障夫妻双方的权益,确保他们在生育和流产等关键时刻得到充分的照顾和支持。

    浏览量:1408 2024-05-12
  • 医院给孕妇开建议休息医嘱单位可以不给假吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在现代企业管理中,员工病假申请需经公司审批,涉及请假理由和时间认定。公司对病假有异议时,可要求员工提供权威医院出具的医疗诊断证明。如医生明确建议休息,公司应尊重并接受,否则可能违法。员工提交完整病假材料而公司拒绝批准,违反法律公平原则。我国劳动法保障员工病休权益,公司无权未经批准视为旷工。员工可通过仲裁或诉讼维权。

    浏览量:1098 2024-05-12
  • 单位安排高温室外加班是合法吗

    钟玉琳律师

    单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定,如果室外气温达到35-37摄氏度的,是不得安排室外露天作业劳动者加班的,所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。

    播放量:944 2022-06-07
  • 公司拖欠员工工资,法人负什么责任

    刘婉芬律师

    民事责任:承担支付员工工资的责任;行政责任:劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;刑事责任:情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。

    播放量:687 2022-06-07
叶国凤律师

北京恒都律师事务所

叶国凤律师是北京恒都律师事务所一体化合伙人律师,北京市律师协会会员,曾于2009年参加过“汶川地震”灾后援建工作,由于英勇正义,表现突出,荣立个人三等功一次。2011年开始进入法律行业,曾就职于北京某知名教育培训公司从事法务工作,后通过司法考试,进入律师事务所工作,其关心百姓疾苦,热心公益,多年来一直致力于为老百姓提供公益法律服务,普及法律知识,进入社区、企业、学校等单位开展公益普法讲座上百场,擅长婚姻家事案件、继承案件、家族财富管理与传承,企业法律顾问、经济类合同纠纷、刑事辩护。 叶国凤律师自执业以来,办理了大量的婚姻家庭、经济类合同、劳动争议等纠纷案件和部分刑事辩护案件,并担任多家公司的法律顾问,思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;其精益求精、高度负责的工作态度、细致耐心的沟通方式,得到了当事人的一致好评! 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往于各个法院、看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答! 部分代表案例: 民事案件: 1、北京某科技有限公司诉浙江某电气有限公司买卖合同纠纷案,作为原告代理律师,为原告追回被告欠付的30多万元货款。 2、王某芳、贾某鹏诉崔某英法定继承纠纷案,经多方努力,后双方调解,和平解决家庭财产纷争。 3、岳某鸿诉陈某霞机动车交通事故责任纠纷,为原告争取了十几万元的赔偿款。 4、许某玲诉汤某宝生命权、健康权、身体权纠纷案,作为被告的代理人,推翻了原告不合理的伤残鉴定结论,最后法院驳回了原告全部的诉讼请求。 5、赵某华诉陈某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理律师,将被告从原告京东金条上贷的款、拿原告信用卡刷的钱,以及在原告京东白条上消费的钱,全数追回。 6、吴某青诉张某某民间借贷纠纷案,作为原告的代理人,将被告拿原告招行信用卡消费的钱,以及其他数笔借款全数追回。 7、张某倩诉苏某停民间借贷纠纷案,作为原告代理律师,在原告证据缺乏的情况下,指导原告多方取证,帮原告将借款及利息全数追回。 8、周某生诉平某杰、申某某房屋买卖合同纠纷案,作为被告的代理律师,经多次跟原告沟通,最后双方达成和解,避免了被告更大的损失。 9、山西某煤炭公司诉北京某资产管理有限公司一般取回权纠纷案,作为原告代理律师,帮原告要回来位于北京海淀区价值千万元的房产。 10、明星李某诉北京某医疗美容门诊部有限公司肖像权纠纷案,作为被告的代理律师,将被告的损失由15万多元降至3万元。 11、代理关某晶诉樊某彬、王某婷合同纠纷案件,在庭前调解阶段,即帮原告追回15万元投资款及其利息。 12、付某俐诉宋某雪不当得利纠纷案件,作为被告方代理人,抓住原告证据漏洞,将被告的损失由141万元降至32万元。 13、代理张某鑫诉张某磊离婚纠纷案件,帮原告争取到孩子抚养权及23万元财产。 14、代理陈某珍诉谭某笑离婚纠纷,帮原告在三个月内快速离婚。 15、代理谷某雪诉王某浩民间借贷纠纷案件,帮原告全数追回十几万元借款及其利息。 16、张某强诉李某智遗嘱继承纠纷,作为被告的代理人,在原告持有取得所有财产所有权有效遗嘱的情况下,多次说服原告,为被告争取到了10万元的财产。 部分刑事代表案例: 1、代理郭某斌故意伤害案,后案件检察院作出相对不起诉的决定; 2、代理陶某保险诈骗案,在审查起诉阶段成功取保,后检院法定不起诉决定。

咨询该律师
  • 员工休病假公司有权开除吗

    1249人阅读

    员工在医疗期内,公司不得随意辞退。但若有严重违纪或违法行为,公司可依法解除合同。对于无重大过失的员工,即使其正在休假,公司也应避免裁员或无过错性解聘。保护员工权益,维护劳动关系稳定,是公司应尽的社会责任。因此,公司应尊重员工的医疗权利,遵守劳动法规,确保员工在医疗期内得到合理对待。

  • 老人过世了休息公司有没有假

    1876人阅读

    员工申请丧假期间,雇主应依法支付薪资。员工直系亲属如父母、配偶、子女去世,雇主应给予一至三日丧假。部分地区政策规定,员工的岳父岳母或公公婆婆去世也享有丧假。若员工需亲自处理异地直系亲属后事,可额外申请路程假。

  • 哺乳期单位可以调岗吗

    1033人阅读

    哺乳期女职工享有合法权益和专门法律保障,调岗涉及劳动合同变更,需双方协商。一般而言,未经同意擅自调岗属违法行为。但如女职工无法胜任原岗位或需适应特殊环境,可进行合理调岗,需充分沟通达成共识。

  • 什么病可以办病退

    1753人阅读

    病退申请条件包括:符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1-4级伤残标准;慢性重度肝功能损害;全胃切除、全结肠切除或小肠切除3/4;恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。满足以上任一条件可申请病退。