保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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交通事故后,若属于工伤范畴,员工仍有资格享受工伤赔偿。劳动者在上下班途中因非个人主观故意导致的交通事故,或在乘坐公共交通工具时发生意外,均应按“工伤”认定。经合法认定后,工伤受害者有权享受工伤赔偿。
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员工停工留薪期间,家人照顾的陪护费用应由雇主承担。员工伤残级别确认后,符合条件的生活护理费由工伤保险基金支付。若雇主未足额缴纳工伤保险费用,差额及全部护理费用由雇主承担。
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游乐场内牙齿伤害的赔偿标准明确如下:受伤者有权获得治疗、康复所需的医疗、护理、交通等合理费用赔偿,以及因伤害导致的工资损失补偿。若伤害导致残疾,还需支付辅助器具费用及残疾赔偿金。这些规定旨在确保受害者得到全面、合理的赔偿,维护其合法权益。
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人身损害赔偿包括医疗费用、伙食补助、护理费用、工资待遇、交通住宿费用等。致残还需支付辅助器具费、伤残补助金、津贴等。致死则涉及丧葬补助金、伤亡补助金和抚恤金。员工失踪情况,未宣告死亡者亲属可得抚恤金和一次性工亡补助金的50%(生活困难时);已宣告死亡者亲属可得全部赔偿。非法用工单位伤亡人员也有一次性赔偿办法。