右手食指九级工伤

你好你这个可以详细沟通比较好的

你好具体什么法律问题请陈述

你好，这边可以详细沟通的

左手食指末节断了接好了，但是骨头有缺失，能评上十级伤残吗

属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右。

1、右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。2、法律依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级：（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。《工伤保险条例》第三十五条   职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、右手大拇指断掉，又接上了，一般属于9~10级左右。2、因工伤导致手指断裂，影响手指功能的，可认定为九级伤残，可享受九个月工资的伤残津贴。对人体造成伤害，造成20%以上功能丧失的，可认定为9级伤残，造成5%以上功能丧失的人可认定为10级残疾。

能，具体什么情况需要进一步沟通才能更好帮到你。

需要根据受伤的原因确定，伤残等级，需要进一步帮忙和我电话联系

如果是工伤，申报工伤，后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求补偿

可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔八万元左右。

一般十级左右！对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。