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学徒学手艺劳动合同
学徒学手艺劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 18:11:12
已帮助3229人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同手写有效吗
劳动合同
,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。依据《
劳动合同法
》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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学徒学手艺劳动合同
法律咨询顾问
问题:招学徒工试用期的规定是什么
招的学徒工必须是年满16周岁,试用期期限的强制性规定(1)劳动合同期限3个月以上(含)不满年的(不含),试用期不得超过个月;(2)劳动合同期限1年以上(含)不满3年的(不含),试用期不得超过2个月;(3)3年以上(含)固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;
法律咨询顾问
问题:我想请我一下如果做学徒交钱 ,学了几次不想学,人家不退钱,这个怎么搞
一般交了钱后,驾校就不可能轻易退钱了。因为你已经报名参加考试了,中途又不想考了,相当于你违约了,是需要缴纳违约金的。但你还没有开始学车,应该还是可以退还一部分的,但肯定不可能全额退款了。具体能退还多少,主要靠自己去跟驾校协商的,没人能帮到你,或者如果你报名的时候有跟驾校签合同的话,可以看看合同里有没有关于这方面的条款。
江苏致祥律师事务所
问题:你好,我在汽车修理厂学徒,现在不干了,不给结工资,还说要赔偿修理坏的东西,修理厂的做法违法吗?学徒要赔偿在修理厂学习时修坏的东西吗
可以向当地劳动局举报
法律咨询顾问
问题:同学的徒弟因盗窃别人财务被人家给逮着了,并且还把他打了一顿,之后就送交了执法部门,他就想问问不批捕之后公安释放是无罪吗
《刑事诉讼法》第八十九条.人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
法律咨询顾问
问题:我现在十五周岁在后厨当学徒到2018年十一月二十号我才十六周岁现在已经签了一年的合同如果我感觉不适合我能不能不干?
根据法律规定,未满16周岁的人犯聚众斗殴罪因未达到刑事责任年龄不负刑事责任。因此,如果已被刑事拘留,建议尽快委托一名刑辩律师会见嫌疑人,全面了解案情,为其提供法律帮助,维护其合法权益。希望我的回答可以帮助到你
法律咨询顾问
问题:你好,我们一个亲戚的孩子十分喜欢做蛋糕,于是打算前去学习,请问下蛋糕店学徒签合同吗?谢谢了
应当签订劳动合同。 少数企业单方对新进厂的员工拟定进厂协议,以对方为“学徒工”为由,不仅强行收取押金和培训费,还不与员工签订劳动合同。对此,应该准确地说,“学徒工”只是企业的说法而已,并无法律依据。如果企业有这些行为,依法应当支付这些“学徒工”未订立书面劳动合同期间的双倍工资。注意以下几点: 一、.招的学徒工必须是年满16周岁,试用期期限的强制性规定 (1)劳动合同期限3个月以上(含)不满年的(不含),试用期不得超过个月; (2)劳动合同期限1年以上(含)不满3年的(不含),试用期不得超过2个月; (3)3年以上(含)固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月; 二、劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资(该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资)的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 三、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以不能收取押金。以上为蛋糕店学徒签合同的解答
法律咨询顾问
问题:我一朋友14岁,不想上学了,想去蛋糕店当学徒,蛋糕店可以收吗?
在工作内容上,蛋糕学徒每天要负责开店前的准备事宜,包括打扫店内卫生,检查食品原料,辅助蛋糕师其他工作以及负责店内蛋糕销售事宜,蛋糕学徒因为技术限制,并不会有固定的工作内容。如果去学校学习西点制作,毕业后可以找到大饭店或者好一点的西餐厅的工作的机会大些,如果你只想自己做着玩儿,或者去面包店工作,可以选择去糕点店或者自学,因为学校教学和当学徒是完全不同的在学校老师是从裱花、烘焙这些基本功开始教,而当学徒则是先从打杂做事开始。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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