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小三怀孕受法律保护吗
小三怀孕受法律保护吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 02:37:27
已帮助3246人
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小三怀孕受法律保护吗
高王楠
问题:你好,婚内出轨,小三并且怀孕了,我们有房子,但是房子首付是男方父母出的,这个属于我们夫妻共同财产吗
你好!房子是否为婚后购买,房产证有两个人的名字。若是为夫妻共同财产。
法律咨询顾问
问题:怀孕以及哺乳期发现丈夫出轨,现在准备离婚,是否可以起诉小三
处罚是一个很大的概念,大体可分为道德上的处罚以及法律上的处罚,但是针对哺乳期的出轨,并无特殊规定。出轨行为违反了社会公序良俗,必为道德所不容许,理应受到道德的谴责。对于道德层面的处罚,我们不过多叙述。从法律层面来说,对于出轨方惩罚主要体现在民事责任中出轨方与配偶离婚时的财产分配上:针对出轨方,配偶可以收集其出轨的证据,例如其与第三者的开房记录,体现出轨的聊天记录、录音录像等,如能证明到出轨方与第三者婚外长期同居的程度,则构成法定的婚姻过错,离婚时配偶不仅可以请求酌情判决出轨方少分夫妻共同财产,而且可以要求出轨方承担离婚损害赔偿责任。但是需要提示您的是,我们以上所说到的处罚都是以发生离婚诉讼为前提,而如果双方还是想要维系婚姻关系,则是否处罚,如何处罚还是以双方商量出的结果为定。最后,律师建议您在面对对方有出轨的情形时,不要慌张、不要盲目的生气、收集证据以备日后诉讼才是不二之选。《中华人民共和国婚姻法》第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。
许晓荣
问题:你好,在这个公司干了1年半了,6.30号我提出了辞职,老板说10天内找到人,7.4号我怀孕了,7.5号小产,老板并且也知道,7.8号工作受不了提出了先辞职,不愿意退我押金
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
法律咨询顾问
问题:我老公的小三怀孕了,我想离婚,想留些证据,怎样搜集呢
你好,你老公想跟小三生孩子,或者已经生了都是不犯法的,但是如果确实有证据能够证明出轨的情况下,你可以向法院提出起诉并提出离婚,让其净身出户,有证据证明对方在婚姻关系续存期间存在过错,法院会在财产分割和抚养权方面倾向你,惯例你可以分割到夫妻共同财产的七层左右,还可以根据离婚损害赔偿标准要求赔偿。重婚有两种形式:一是法律重婚,即有配偶者与婚外异性办理结婚登记。二是事实重婚,即有配偶者与婚外异性虽未办理结婚登记,但以夫妻名义共同生活。只有重婚构成犯罪的情况下才能追究刑事责任。我国刑法规定:“有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处2年以下有期徒刑或者拘役。犯罪的主体即包括有配偶者,也包括明知他人有配偶而与之结婚的无配偶者。本案中你老公与小三生孩子即不构成重婚,当然也不构成重婚罪,这种情况在现实生活中往往是筏供摧佳诋簧搓伪掸镰很复杂的,如果要追究刑事责任,要有法律重婚或者事实重婚的证据。
韩亚辉
问题:我妻子怀孕三个月,到娘家被父母打骂,我如何用法律保护
可以报警的
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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