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我的医保卡父母能体检吗
我的医保卡父母能体检吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 01:56:19
已帮助3442人
精选律师 ·
讲解实例
广州购买二套房公积金贷款很难吗
您好,很高兴为您回答
广州
购买二套房
公积金贷款
很难吗,广州二套房公积金贷款,贷款5年及以下利率为4.40%,贷款5年以上利率为4.95%。
公积金贷款利率
按同期同档次基准利率的1.1倍执行,利率虽然不是很高,但是贷款很难。广州
公积金
吃紧,各大银行在7月底均已暂停公积金、商贷组合贷款。
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我的医保卡父母能体检吗
郭海滨
问题:刘女士在医院手术失败医院赔偿50万父母两个子女还有配偶怎么分配
在其父母、两个子女、还有配偶之间平均分割
钱威
问题:您好!老母亲骑电动车被车撞了,对方全责。腿部筋膜断裂,没有骨折。在医院不能自理。想咨询保险公司具体有那些赔偿项目及标准。
你好,这边可以详细沟通的
钱威
问题:我想问一下小姑娘撞伤后送去医院昨晚手术没几天走了,就赔那个小姑娘的,父母可不可行
你好可以电话联系吧!,,,
佟铁鑫
问题:我在网络上骚扰医生,他说要转网警还发ip要打电话告知我的父母,请问我该怎么办
这个需要看你所发送的内容,一般来讲这种行为只是会把你的账号封禁
法律咨询顾问
问题:父母遗产继承权具体是如何规定的法律依据是哪些
1、《民法典》规定继承权的实现方式有法定继承以及遗嘱继承,但是遗嘱继承优先于法定继承。法定继承中,第一顺序的继承人是配偶、子女以及父母。第二顺位继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2、法律依据《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
朱玉利
问题:军人父母可以在部队股骨头坏死医院就医吗?有什么政策?
可以就医
法律咨询顾问
问题:体检费用可以报医保报销吗
通常情况来说社保卡是不可以用来体检的。不在医疗保险的报销范围内的项目:项目类:挂号费、院外会诊费、病历工本费等;出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。非疾病治疗项目类:各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等;各种减肥、增胖、增高项目;各种健康体检;各种预防、保健性的诊疗项目;各种医疗咨询、医疗鉴定。法律依据: 《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
张继伟
问题:农村父母房子提前拆迁放弃安置,现在集体拆迁儿子还能有安置吗
房子存在一般都可以获得安置补偿,具体可电话详细咨询。
罗淼
问题:你好,律师。我父亲在做手术前抽血检查D2聚体高10倍。但医生没有告诉我有血栓形成的风险,给做了手术后形成血栓,这是医疗事故吗?是他们的责任吧。
您好,建议申请医疗事故鉴定
法律咨询顾问
问题:你好律师,双方离婚后,孩子判给女方,现在要上学转户口需要出生证明,医院说需要父母双方身份证原件。但现在男方不配合,应该怎么办
原则上来说,不能够: 1,解决出世证,必须交验当事人男女两方的有效身份证原件; 2,当事人一方无身份证的,能够使用有效时限内的临时身份证原件(法律效力等同于居民身份证); 3,如果既无居民身份证原件,也无临时身份证原件,则不能够领取《出世医学证明》。 法律依据: 《国家卫生计生委、公安部关于启用和规范管理新版〈出世医学证明〉的通知》国卫妇幼发〔2013〕52号 二、首次签发要求: 《出世医学证明》由正页、副页和存根三部分组成,所有事项要填写齐全、字迹清楚、内容准确。签发组织审验新生儿爸妈有效身份资料原件并留存复印件后,按照《出世医学证明首次签发登记表》内容签发,如领证人不是新生儿母亲,还需提供新生儿母亲签字的委托书以及领证人本人有效身份资料原件。签发时应当使用规范汉字和符合国家准则的数字符号打印或用钢笔(蓝黑墨水)、碳素笔填写,不得涂改,并做好签发登记。
法律咨询顾问
问题:结婚证上的日期跟身份证上的日期不一样就不能办理独生子女父母免交医疗保险了是吗?
一,改户口本上的生日(年纪): 1,需要当事人提供《出世医学证明》等资料来佐证; 2,如果确实是派出所工作人员登记失误导致的,能够更换,否则,通常不予更换。 二,户口本更换信需要的资料及流程: (一)《户口事项变换更正申请审批表》(原件1份); (二)居民身份证(复印件1份,验原件); (三)居民户口簿(复印件1份,验原件); (四)提供更正事项(包括主项人口信息:姓名、曾用名、民族、性别、出世日子、公民身份号码及户口迁入本市时间,非主项人口信息:住址、文化程度、婚姻状况、服务处所、职业、出世地、籍贯等)证明手续。(复印件1份,验原件); (1)人口信息主项更正审批和流程:申请人提供申请手续,由户口所在地派出所户籍民警受理,经调查核实后报分局人口科审核(其中对18岁以下更正姓名作出终审决定),分局人口科上报市局人口处审批,市局人口处接到上报手续后,由市局人口处作出终审决定,派出所通知申请人审批结果。 (2)人口信息非主项更正审批和流程:申请人提供申请手续,由户口所在地派出所户籍民警受理,经调查核实后作出终审决定。 主项更正人口信息自受理申请之日起40个工作日内(18岁以下姓名更正20个工作日)办结,非主项更正人口信息当场办结。
法律咨询顾问
问题:你好!我父母被打伤!法医鉴定轻微伤!但是对方请了派出所民警吃饭!现在派出所民警把案子往后脱!我该怎么办!
关于故意伤害法医鉴定不足轻微伤应该怎么办的问题,我的建议是,协商不成,立即到法院起诉,主张侵权赔偿。中华人民共和国侵权责任法第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。 本法所称民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第四条 侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。 因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任,侵权人的财产不足以支付的,先承担侵权责任。 第五条 其他法律对侵权责任另有特别规定的,依照其规定。
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李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
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吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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