提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 社保每年年审

社保每年年审

社保每年年审
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 15:55:51 已帮助4521人

精选律师 · 讲解实例

社保问题每年年审是在什么时候啊
你好很高兴为你解答关于社保问题每年年审是在什么时候的问题。1、各地社保年检的时间不尽相同,你可以谘询你们当地的社会保障局相关部门; 2、社保年审所需资料及办理程序: 提交以下资料:(可能每个地区存在差异,具体咨询12333,谢谢) 1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件; 2、组织机构代码证原件及复印件; 3、2014年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件); 4、2014年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册,请将当月其它凭证散件一并带来,工资发放表须复印件); 5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》; 6、养老保险医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。 7、参保单位基本信息表(电子版)
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询