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社保卡前清零
社保卡前清零
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 18:08:40
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社保卡前清零
钱威
问题:未签订劳动合同工作一年多被公司开除 当时答应的交社保也没交 目前工资以结清 起诉公司的话我是不是可以获得额外的赔偿
起诉公司的话我是不是可以获得额外的赔偿
惠学凤
问题:我是零活就业人员自己交的社保和医保,但是2021年10 11 12三个月没交!还能补交吗
你好,补交事宜建议到社保部门咨询
法律咨询顾问
问题:a2的驾驶证扣分了3分是不是没年审就没有清零啊
AB类驾驶证当年记分周期内没有记分的免于审验。说白了,没记分就不用管它。C类驾驶证只要不记满12分就不用管。如果你被扣分了,到当地车管所参加三个小时的警示教育学习,证明已经参加审验了,要去车管所参加警示教育学习3个小时。有记分哪怕是记1分,但不用体检两码事,电脑系统该清零自动清零。AB类驾驶证扣分要参加学习,不学习,驾驶证状态显示逾期未审验,学习后发给你一份通知,再到业务大厅录入微机,在驾驶证清分期满后一个月内,超过一年,还需要参加理论考试才能恢复正常。2013年新的123号令明确规定,也不缴费。驾驶证有效期到了需要换证时,必须提交体检证明,就OK了。AB类驾驶证尽量不要扣分
法律咨询顾问
问题:注销社保卡还有就是我的社保卡是什么时候办理的呢?本人自己也不清楚。请帮我查查
目前采取以下措施:1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续,纳入成功的则可在武汉市两定机构就医、购药,按规定享受武汉市医保待遇。2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的,则需要返回原发卡地重制二代社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。注销社保卡经办问题需向原卡归属地社保经办机构详询。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。转移成功后,职工养老保险、律图网缴费年限累计计算,个人账户金额随本人社保关系同步转移。
法律咨询顾问
问题:你好,我父亲前一个月去世,享年五十,公司已经给把所有的钱打到他的社会保障卡,但是家属不清楚社会保障卡秘密怎么办?求
1、国家规定,社会保障卡的初始密码是:当事人的《劳动和社会保障卡》编号。2、社会保障卡具有金融功能,是按照人社部和人民银行的共同要求和社会保障卡新规范制作的。每个参保持卡人都拥有全国唯一社会保障号码且终身不变。社会保障卡作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
法律咨询顾问
问题:公司开设社保零报税,公司可以开户吗?
解答如下, 不能,用人单位为员工购买社保是法定义务,不能因约定而消灭,如果用人单位不给员工购买社保会被处罚。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律咨询顾问
问题:48岁女人还能交社会保险吗?48岁交社保还合适吗?交清15年后每月能领多少钱
社保交满15年后能够不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但工人还未退休的,公司还得继续交费,直至退休;个人交纳社保的话,可停缴,也可继续交纳,根据当地政策,肯定也是继续交纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,交费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题:1、社保需要要等到退休年纪到了以后解决了退休才能领养老金。退休年纪(男60岁、、女55岁)2、如果没到退休年纪在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在解决了退休开始,能够享受医疗待遇。这之间能够用农合医疗或者城乡医疗来代替。3、社保的政策当地不相同,建议你到社保部门直接询问,养老保险可询问当地热线:12333
法律咨询顾问
问题:16年在山东工地打工时,老板没付清工资,剩余工资给写了个欠条,半月之内给清,零零散散到现在还没给清,(中间给了一部分),现在要剩余工资还老是拖拖拉拉,一直说没钱没钱,欠条上写有三万多,现在还有一万多没给清,我是外地的,我该通过什么样的合理手段拿到我剩余的工资
有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
赵言明
问题:我在2011年的时候给朋友做担保人在农村信用社贷款,当年年底他对我说己经还清了,我也没在多问事过七年了,今天银行突然给我打电话说他没还,我也晕了这七年的时间银行从来也没给我打过电话也没让我去换手续,这么多年我一直都以为他还过了我现在该怎么办?银行给我说原来做的十万元现在变成二十万了,我现在该怎么办?
这个情况要看你当时担保合同是怎么签的
法律咨询顾问
问题:我们厂里放假2年了,现在政府要拆,拖欠我们工资,社保,公积金。在没有清算小组参与的情况下,政府部门说只有工资,多少没说,保险不给与补偿。我们是特殊工种,牵涉到以后提前退休,现在我们什么手续
1、你好,你咨询的是社会保险的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务。3、现在你已经工作了十二年,但是用人单位只为你缴纳了五年的保险,用人单位做法是违法的,你是可以要求用人单位及时为你补缴的。4、如果用人单位拒不补缴,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。4、因此,你可以及时向当地的社保局投诉,由社保局责令用人单位为你补缴。5、用人单位仍不补缴的,社保局可以对用人单位进行处罚,来督促用人单位为你补缴。7、还可以直接申请劳动仲裁来维权。8、但是,住房公积金不属于劳动争议的范围,你应当向当地的住房公积金管理中心投诉解决。
法律咨询顾问
问题:实习期一年内扣了六分,重新清零,要扣多少分
当事人持有B2驾驶证,需要实习期满后一个月以内,到车管所出具身份证,驾驶证,参加安全教育学习考试。不去学习不会延长实习期,只有当事人B2实习期驾驶证记6--11分,才会延长实习期一年。《机动车驾驶证申领和使用规定》:第七十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。第七十九条机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。
法律咨询顾问
问题:实习期内可以扣9分么、过了实习期是不是可以清零
可以扣,然后一年以后就可以清零,车辆异地违章一、处理方式本人办理本人前往违章地交警大队处理需要带好《机动车驾驶证》、《机动车行驶证》的原件或复印件他人代办将违章通知单、《机动车驾驶证》、《机动车行驶在》、《居民身份证》等证件的原件或复印件快递给代办人有些地区不接受他人代办,所以在代办前务必先搞清楚通过违章代办机构处理需支付一定费用,带违章通知单、《机动车驾驶证》、《机动车行驶在》、《居民身份证》一定要选择正规机构,以免上当受骗邮政代缴通过邮政代缴的方式处理违章,不过邮政代缴不涉及扣分项目网上处理异地被电子眼拍照
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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