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七天年假去哪玩

七天年假去哪玩
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 06:43:04 已帮助1756人

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晚一天上班七天年假带薪被扣光合理吗
晚一天上班七天年假带薪被扣光违法。职工晚一天上班,属于应当上班没有办理请假手续的,当天应当按照旷工处理。带薪年休假是法律赋予劳动者的休假权,用人单位无权剥夺。劳动者可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁维权。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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