你好，像你这种情况你可以选择两条途径起诉。第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有
医疗费、误工费、
护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被
抚养人的生活费、
精神损害抚慰金等，如果构成
伤残了，还要到
司法鉴定中心进行
伤残等级鉴定，根据伤残级别计算
残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你
委托律师详细计算赔偿数额。第二，申请
工伤认定走
工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性
伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和
伤残津贴等。伤残赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的
证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权
代理，所有工作都由
律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师
代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询
