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劳动者接触劳动合同
劳动者接触劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 00:31:15
已帮助3086人
精选律师 ·
讲解实例
劳动者违反劳动合同
你好,你表述不详,可提供资料,直接来电联系陈
律师
。陈律师执业于广东
大同律师
事务所,从事
诉讼
非诉讼业务十余年,经验丰富。律所地址:
广州
市环市东路339号广东国际大酒店(广州中心皇冠假日酒店)(花园酒店斜对面米),地铁5号线淘金站B出口。
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劳动者接触劳动合同
孟凡永
问题:对方饮酒驾驶电动车正常行驶。本人驾驶电动车逆行。对方摔倒了。两人车辆并没有碰撞接触。这种事故责任怎么划分
你好,事故责任由交警进行划分
法律咨询顾问
问题:购房者在房屋交接验收时应注意哪些问题?
(1)、购房者在接到开发商房屋交接的书面通知后一定要按约前往,若因特殊情况不能按约前往,最好书面告知开发商,并说明原因。(2)、购房者按约前往验收交接时,应按照买卖合同约定的交付条件,逐项检验各项证明文件;另外,即使开发商的各项书面证明文件均已具备,购房者也不要急于办理交接手续,还必须先到现场检验“实物”,如房屋建筑质量、装饰、装修材料标准、水电气管线状况等。(3)、当购房者确认房屋没有任何问题且符合交付条件时,就可以放心地办理交接手续。如果房屋存在质量问题,则可以要求开发商修复后再办理相关手续,并将相关情况记录在案。由此导致的逾期交房责任,由开发商承担。
法律咨询顾问
问题:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律要承担赔偿责任吗
1、要承担赔偿责任。2、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律咨询顾问
问题:信用卡逾期还不上,为什么银行不直接起诉或者拉黑呢
银行主要是从新投入的成本和社会影响力角度考虑,先要经历人工催收过程,再去做法律诉讼的考虑。如果前期成本太高,效果又不明显,银行是不肯做太亏本生意的。另外银行作为大企业,诉讼他人的手段也要慎重对待,不能动不动就去诉讼,这有损于社会价值的品牌体现。我们先分析一下银行贷款或者信用卡逾期之后,银行所做的处理流程和成本之间的关系。1>银行贷款或者信用卡刚刚逾期之后,前面1~3个月都是银行内部人员自催,这其实是不花什么太多附加成本的。这都属于日常的工作内容和考核指标中约定的工作,所以贷后人员或者信贷员不管是否加班加点他都要去干,在总成本上没有增加银行的附加费用。2>在银行自催无果后,去委托外包催收,这也不增加银行的额外成本。一般银行同外包催收签订的协议,都是保底分成协议,外包公司一般要承诺银行1月催回率达到多少,才能从退回款中分到一定的收入。银行前期是不支付外包催收公司的费用,都是按照摧回金额进行绩效分成。这么一分析,银行在此期间也不增加任何附加费用。3>只有在以上两种手段无效的情况下,银行才会考虑进行诉讼催收,此时就需要委任律师去办。虽然跟银行合作律师,大部分前期收费很少,但是也需要费用,另外银行如果诉讼完毕,后期费用也是不少的。诉讼的结果一般银行赢的概率很大,但是即使赢了,有时候也不一定能收回贷款或信用卡欠款,但是给律师的费用是一定要发生的。最后,从统计数据角度分析,经过前期两轮催收,基本上还款率已经很高了,剩下需要法院诉讼的部分会一般会低于一成之内。诉讼的功能不还是为了收回欠款,何苦要花上资源投入和时间,而不去做更简单的选择呢!
法律咨询顾问
问题:民办学校合同到期后,学校没有告知被聘者继续被聘,而是十天之后,学校直接告诉被聘者被解聘了,学校需要赔偿吗?学校需要负什么责任?
1.1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
李国蓓
问题:您好,有接触婚介所的案子吗?
有的
张继伟
问题:我江苏人在成都给一家公司签订的袜子代加工合同,他们提供设备(有押金)设备拉回家不能用,总是出问题,或者以各种理由产品不合格,以前跟他们协商解决,解决不了,后来直接拉黑,怎么办?
可以起诉对方,要求公司承担违约责任赔偿损失,包括代加工的可得利益均可要求对方公司赔偿。
张鹏
问题:肇事者不垫付医药费!拒接电话。
你好,可以起诉肇事者,或者要求保险公司垫付医疗费,或者申请道路救援基金,具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通
姚猛
问题:一辆三轮电动车直行为了避让我摔伤了,但是两辆车没有任何接触碰撞
无接触造成交通事故,也可能承担责任,按照交警事故责任划分为准。
法律咨询顾问
问题:抗拒抓捕或者毁灭罪证,应当分别以故意伤害罪或者故意杀人罪定罪处罚,为窝藏赃物是否按照转化型抢劫直接定抢劫罪?
《刑法》第二百六十九条规定:犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,按照刑法第二百六十三条(即抢劫罪)的规定定罪处罚。所以说,要构成转化型抢劫罪需要满足以下两个层面的条件,第一,行为人犯盗窃、诈骗、抢夺等侵犯财产的犯罪。这里会存在一个问题。侵犯财产的犯罪基本上都是数额犯,比如盗窃以上、诈骗5000以上构成盗窃罪或者诈骗罪。但抢劫罪并没有规定数额标准,只要实施抢劫行为,不管抢到多少钱都会构成抢劫罪。我个人认为,这里所说的盗窃、诈骗、抢夺应该是指行为,而不是必须要构成这个犯罪。因为抢劫罪是侵犯财产权和人身权的复杂客体的,在先行为符合了侵犯财产的要件,后行为事后适用暴力符合侵犯人身权的条件,这两个条件满足之后,就是可以构成抢劫罪的。第二,要当场使用暴力或者以暴力相威胁。因为抢劫罪必然是适用暴力、胁迫或者其他方法使得受害人不敢、不能或不知反抗,因此,暴力胁迫行为是构成抢劫罪的基本要件。只有符合以上两个条件的情况下,才可能构成转化抢劫罪。
司天双
问题:父亲在我六岁的时候去世了,母亲一个人带着我和姐姐长大,爷奶没有帮忙抚养,爷奶还有两个儿子三个女人,让我均摊赡养爷奶的费用,请问我有义务出这个钱吗?或者每人接回家抚养一个月吗?
婚姻法》第二十八条规定:有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女,有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务
法律咨询顾问
问题:A.未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的 B.受过刑事处分的 C.有未了结的民事案件的 D.可能危害国家安全和利益,街道办事处判定不准出境的
外国人有下列情形之一的,不予签发签证:(一)被处驱逐出境或者被决定遣送出境,未满不准入境规定年限的(二)患有严重精神障碍、传染性肺结核病或者有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病的(三)可能危害中国国家安全和利益、破坏社会公共秩序或者从事其他违法犯罪活动的(四)在申请签证过程中弄虚作假或者不能保障在中国境内期间所需费用的(五)不能提交签证机关要求提交的相关材料的(六)签证机关认为不宜签发签证的其他情形。对不予签发签证的,签证机关可以不说明理由。申请人有下列情形之一的,护照签发机关不予签发护照:(一)不具有中华人民共和国国籍的(二)无法证明身份的(三)在申请过程中弄虚作假的(四)被判处刑罚正在服刑的(五)人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的(六)属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的(七)国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。申请人有下列情形之一的,护照签发机关自其刑罚执行完毕或者被遣返回国之日起六个月至三年以内不予签发护照:(一)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚的(二)因非法出境、非法居留、非法就业被遣返回国的。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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