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社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%。
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%。
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%。
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费。
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
公积金以个人实际收入为基数，不得高于12%。
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