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老板拖欠工资可以拿他东西吗
老板拖欠工资可以拿他东西吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 15:11:31
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老板拖欠工资可以拿他东西吗
钱威
问题:就是在超市拿东西,最后被人发现了,钱也赔过了,谅解书也写过了,但是当时人起诉了,明天叫去开庭
你好这个涉嫌盗窃了吧
钱威
问题:欠钱不还,拿东西放我这里,什么时候给钱什么时候给东西
要问什么事情呢 具体要问什么事情
吕美亮
问题:买东西不给钱,一直拖着
您好,建议您通过起诉的方式解决
郭海滨
问题:拿了商场空铺里面的东西,违法吗
涉嫌盗窃
江苏致祥律师事务所
问题:因为老板拖欠工资,拿走仪器未告知。被立案为盗窃罪
你好,需要证明自己有返还的意思
苗艳
问题:我入职报道当天去了公司的东西什么都没拿 然后下午就离职走了但是没签合同还要不要去办理离职
入职手续办了的话原则上要办理离职的,是否需要你最好是跟单位问一下
法律咨询顾问
问题:我一个朋友帮我拿1300的东西 收费五元 朋友拿到快递后丢了 可以让他赔钱吗
到银行,带着你身份证和银行卡应该能够查。保证了借贷,现在他还不起,你还,积极应对吧,如果是连带职责保证,则你负连带职责,之后可向你的朋友进行追偿! 首先确定你提供保证 首先要分清是哪一种保证,如果无提供具体的财产作为保证,那就是隶属保证人式的。再看是隶属通常保证还是连带保证,通常保证就是你提供保证的时候说明了,等你朋友还不了钱的时候你来还,如果无任何说明,就说我提供保证,那么就隶属连带保证。 其次你提供保证的时候有无商定保证期间如果无商定的话,是从该借债时限期满之日起6个月,商定不明(例如只说保证至债务清偿之日),就是两年,在通常保证的情况下,在这6个月里银行无诉讼你朋友,那你就不用再承保证证职责了;在连带职责情况下,在这6个月里银行无向你催款,那你也不用再承保证证职责了。如果不具有这时间要求,那就要承受职责了。
张继伟
问题:你好,请问我在现实中买的东西拿回家一看是假的请问多少金额可以报案
找消协或工商投诉处理,价值比较大的可考虑诉讼
徐炜
问题:男方想退婚能拿回给订婚时给的彩礼和东西
你好,你们有没有领取结婚证呢?
法律咨询顾问
问题:跟一老板干活,二月工资不给,中间垫资买的东西钱也不给,现在不跟这老板干了,问他要,不承认了
您好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,或申请劳动仲裁。劳动合同解除或者终止后双方的义务根据我国《劳动合同法》第五十条第二款之规定“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。”劳动者在劳动合同解除后有配合用人单位完成工作交接的义务。
法律咨询顾问
问题:你好,我是辅路车由南向北,对方是主路由东向西,在通过十字路口时候对方撞到我车左侧大灯和叶子板那里,把我车撞成东西方向,谁的责任大
在交通信号灯或者信号灯停止使用的时间,通过十字路口机动车双方都直行的情况下发生的碰撞事故,由应该让行的一方承担事故的全部或者主要责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条之规定,机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口:(1)有交通标志、标线控制的,让优先通行的一方先行;(2)没有交通标志、标线控制的,在进入路口前停车了望,让右方道路的来车先行;(3)转弯的机动车让直行的车辆先行;(4)相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。
曹静
问题:抢夺5OO元判多久?是拿了人家东西就跑,没有拿刀和其他手段
你好,江苏红杉树律师事务所曹静律师,为您解答。根据《治安管理处罚法》规定盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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