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昆山市企业职工解除劳动合同证明

昆山市企业职工解除劳动合同证明
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 15:10:23 已帮助4267人

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企业职工被判刑怎样解除劳动合同
你好,想知道企业职工被判刑怎样解除劳动合同,就要知道依据劳动法第二十五条规定: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 因此员工已判刑,你单位可以单方解除劳动合同,采用登报及快递方式给其声明解除就行。
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