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计提社保费的原始凭证

计提社保费的原始凭证
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 01:15:42 已帮助3442人

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计提社保问题费的原始凭证需要吗?
 计提折旧要附原始凭证。   所有的会计记账凭证都必须附原始凭证,只有在两种情况之下可以例外:   第一个是结账时填制的记账凭证,   第二个是更正错误的原始凭证。   记账凭证后面应附上原始凭证如下:   1、现金收款凭证后面的附件有:现金进账(存款)单、收取现金的发票记账联等。   2、现金付款凭证后面的附件有:现金支付的报销单据、发票、工资表等。   3、银行收款凭证后面的附件有:银行进账(存款)单、收取转账支票发票的记账联等。   4、银行付款凭证后面的附件有:转账支票支付的货款发票、委托银行付款的单据等。   5、转账凭证和调整凭证后面,可以不要附件,在凭证摘要栏写明提取、结转、调整的有关内容。   6、需要注意的问题:   (1)凡是发生的经济业务与现金收支有关的,作现金收付凭证;凡是发生的经济业务与银行收支有关的,作银行收付凭证;与现金、银行无关的作转账凭证。   (2)从银行提取现金的业务,做现金付款凭证。 这是计提社保问题费的原始凭证需要吗的回答。
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