流程 1、业务咨询: 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 3、提出
社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案; 4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案; 5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》; 6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理; 7、签订代理协议。
