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工伤赔偿工资不对劲

工伤赔偿工资不对劲
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-29 09:56:32 已帮助2683人

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工伤赔偿工资标准
工伤的一次伤残补助金的赔偿是按本人的工资标准来进行赔偿的,一级到四级伤残的赔偿标准分别是27、25、23、21个月的本人工资;五到八级伤残的赔偿标准分别是:18、16、13、11个月的本人工资;九、十级的赔偿标准分别是9、7个月的本人工资;伤残津贴赔偿标准:一到四级:分别是本人工资的90%、85%、80%、75%;五级:本人工资的70%;六级:本人工资的60%。
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