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单位不交社保可终止合同吗

单位不交社保可终止合同吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 05:27:20 已帮助2650人

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单位不交社保怎么办

1、可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。


2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。


用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。


我们平时在生活当中以个人身份参加的社保和职工社保是有很大差别的,职工社保一般情况下缴费系数要比个人缴费系数高一些。而且,社保制度非常全面,基本上保障了我们在生活当中遇到各种情况以后的经济压力。例如,参加了生育保险以后,将来生孩子的花费基本上都是由保险机构承担的。




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