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毕业签约不去违约金多少钱
毕业签约不去违约金多少钱
依据《民法典》的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。所以签订三方协议后,学生不到用人单位报到,就构成合同违约,如果有约定违约金的,要支付违约金。
2024-03-02 09:29:07
已帮助3991人
精选律师 ·
讲解实例
和建行签约后不去上班要交违约金吗?
如果只是
签订劳动合同
,不去上班不需要支付
违约金
。与用人单位建立
劳动关系
后,只有两种情况下是需要支付违约金:一是双方签订禁业竞止协议,用人单位支付补偿金情况下,劳动者违约;二是,用人单位为劳动者提供专业技能培训,并约定服务期,而劳动者在约定的服务期内离职,需要支付未履行完毕服务期应摊派的培训费。除了这两种情况之外,都不会产生违约金,即使在
劳动合同
中约定的,也是无效。
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毕业签约不去违约金多少钱
刘阳
问题:我十五岁,在网上进行投资,违约了
你好!未成年人的法律行为视情况而定。
王颖
问题:适用违约金的情况下,付定金的一方违约了,那定金会退吗
你好,如果付定金的一方违约了,定金是不会退的
王淳
问题:车贷违约金想咨询一下
你好,具体需要咨询什么问题?
包敬立
问题:你好,我买房交了定金没有签合同,现在卖方不经我同意把钱退给我了,这是违约吗?
如果是有定金约定,他是违约
杜强吉
问题:我和别人订立合同 双方约定违约金 我支付定金 但是我违约了 我在支付违约金的同时可以要回定金吗
你好,可以具体说下情况
包敬立
问题:签订了二手房居间合同我是买方我违约了
违约要承担违约责任的
包敬立
问题:您好租房中途退租支付完违约金怎么才能解除合同
双方协商解除就行了,或单方面通知解除
吕美亮
问题:买的期房,延期一年了,违约金不给,房子工程进度缓慢,没人施工
您好合同约定逾期交房违约责任的,可以通过协商和诉讼方式主张违约金
郭培员
问题:我是23年七月份来这边的时候,然后签他们人事部给我们一份协议,然后上面有具体的时间,他当时给我们所有人签的都是一年,是从23年7月份到24年的七月份是一年,然后我具体问了。我直接问他我到时候只干到年底。我就离职半年的时间,我只干了半年时间他跟我说好,行,没问题我说那我到时候。你这个纸上面写的是一年,到时候你要给我空投说,那我岂不是到时候有麻烦,他说没事的,然后到我们离职的时候,他今天给我们开会,意思是跟我说你们学校提供的不是第三方实习协议,你们所说的不算,你们给我们贵公司提供的是就业协议,跟第三方协议实习协议无关,然后他跟我说如果你要离职的话,需要赔违约金1000块钱,必须要在这边工作期满一年
您好,不用管,这个事
樊乐乐
问题:租客方方面违约,有1500的押金不退
根据之前的租赁合同约定处理
钱威
问题:你好!用工单位起初定立两年合同,结果我来到项目部刚9个月,公司就辞退我,公司这样违约应该怎样赔付我损失?
你好可以电话联系吧!,,,
包敬立
问题:你好,我想咨询下店铺转让协议,一方违约,我想问问该怎么处理
根据协议约定起诉对方
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
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2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
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钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
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2024-04-23 17:47:17
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问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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钱威律师
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刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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