对于劳动者因用人主体逾期未签订书面协议,而依据法律规定主张获得双倍工资作为经济补偿的情形,须首先经过劳动仲裁程序予以确认。
若对此仲裁结果持有异议,可在收到仲裁裁决文书后的十五天内依法向人民法院提出诉讼请求。
值得关注的是,劳动纠纷的仲裁时限一律设定为一年之久。
且请注意该仲裁时效是从当事人明显感知或应该理解到自身权益遭受侵害的那一刻开始算起的。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。