在结束产假期后,您有权提出离职申请,但需遵循提前告知的原则。
对于劳动者而言,若希望终止劳务关系,随时都可进行,不论是否已充分享受了产假福利。
然而,如果用人单位与劳动者达成共识,也可通过协商方式解除劳动合同。
此外,劳动者还可通过提前三十天向用人单位递交书面通知的方式来解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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