没有工伤保险出工伤如何赔偿

若员工在工作场所遭受工伤意外且所在公司未依法投保工伤保险，那么这些员工便享有以下法定工伤保险待遇:
首先是一次性的伤残补助金，其次是针对一至四级伤残员工按照月度标准发放的伤残补贴;
第三项则是当员工需要前往统筹地区之外进行治疗的情况下，他们有权享有相应的交通及住宿费用;
第四项是在合同终止或解除时，员工应享有的一次性医疗补助金;
最后，还包括了治疗工伤所需的医疗费用以及康复过程中的相关费用。
除此之外，还有其他相关的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。