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与客户聚会中醉酒不慎摔伤是工伤吗

与客户聚会中醉酒不慎摔伤是工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-05-14 18:10:02 已帮助2651人

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与客户聚会中醉酒不慎摔伤是工伤吗
在与尊贵客户们共襄盛举时因过量饮酒导致的意外伤害并不属于工伤范畴。
根据相关法律法规,以下四种情况被明确排除在认定为工伤或视为工伤的范围之外:
(1)蓄意实施犯罪行为的;
(2)酗酒或吸食毒品的;
(3)自我伤害或自杀的。
工伤,即工作伤害的简称,也称为职业伤害,特指在生产劳动过程中,由于外部因素的直接作用引发的机体组织的突发性意外损伤。
工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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