1.若经用人单位批准,劳动者可于当日内离职;
反之,则需依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定:
劳动者须提前三十日以书面形式向用人单位提交辞职申请,方可解除劳动合同。
2.通常情况下,劳动者在离职之际,用人单位应在十五个工作日内完成相关离职手续的办理以及保险关系的转移事宜,并同时结算劳动者的薪资报酬。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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