民法典规定离休干部的抚恤金可以遗嘱继承吗

中华人民共和国民法典明示，抚恤金乃是向伤残人士或者死者近亲属支付之款项。
具体而言，抚恤金是在被继承人身故后才得以发放并不是遗产的一部分，因此，抚恤金无法通过订立相应遗嘱加以认证。
遗产主要指的是自然人在离世之后遗留下来的合法个人财产。
倘若这些财产违反了相关法律法规或是由于其自身特质而无法作为遗产进行传承，自然就无权通过遗嘱继承。
在这个前提下，自然人有权通过遗嘱方式将其个人财产指定由法定继承人中的特定一人或数人进行继承。
此外，自然人还享有权利，可以订立遗嘱将个人财产赠予给国家、集体或法定继承人之外的其他组织和个人。
同时，自然人也可以依法设立遗嘱信托以便更好地管理和利用其个人财产。《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。