自动离职社保怎么处理

当劳动者自愿离开公司后，如果能够迅速地找到新的雇主，那么原本的用人单位需要负责将其社会保障关系进行顺利转移，而新的雇主则要根据相关规定，着手衔接劳动者的社会保障事宜，确保在第一时间内为他们缴纳所有应缴的社会保险费用。
当然，如果在此期间劳动者短期之内未能寻找到合适的就职机会，我们应该允许他们暂停支付社会保险费或选择以个人名义独立承担缴纳养老及医疗保险的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。