根据现行法律法规,该丈夫所缴纳的五险一金中涵盖的生育保险权益,妻子在生育期间亦可享有相关福利。
当女方并无在业时,其配偶有权按照法定程序享受生育医疗费用方面的相关待遇。
同时,已为员工缴纳生育保险费用的用人单位,则其在职人员同样也享有这一待遇。
此外,如果上述提及之女子在生育期间处于失业状态,其配偶仍然有资格共享生育医疗费用。《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。