当前我国雇佣关系的主要形式有什么

当前阶段，我们国家雇佣关系的主导形式包括以下几方面:
家庭帮工、农民帮工以及其他主要以完成特定劳动任务为期限的雇佣形式，例如承包商的劳务派遣；
此外，合作型的雇佣模式，比如人力资源中介服务等同样得到广泛应用。
值得一提的是，在诸如建筑工地施工以及家庭装修工程这样的场景中，例如装卸搬运工人、企业帮工等人力资源的短期使用情况，雇佣关系也呈现出了庞大的规模。《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；
接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。