当企业内部雇员因非工作原因不幸离世,其亲属将有机会享受到以下一系列补偿待遇:
首先是丧葬补助费用,丧葬补助费用按照该雇员死亡时所在地区的员工年平均工资计算,额度为六个月的该项金额;
其次为抚恤金,计算方式为上个自然年度内全体中国城镇居民人均可任意支配收入的两倍再加上逝者本人生前四十个月的基本工资;
最后,对于死者的家属,若存在生活困难的情况,将提供相应的遗属生活困难补助费,具体标准如下:
如家庭中无其他就业人员且属非农户口类型的一人每月可领取210元的补助;
若有两人或多人共同生活的,每个人月均可领到190元的补贴;
至于农业户口家庭而言,若仅有一人则每个月可领到170元,而两个及以上人数共同生活的话,每人的每月补贴仅为150元。《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。