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汛期值班值守制度

汛期值班值守制度
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-07 18:45:11 已帮助1380人

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汛期值班值守制度
一、在汛期中履行值勤职责时,必须保持24小时无间断巡逻。身为高度责任感的驻守领导,要确保值班电话时刻处于清晰可用状态。
二、在值班过程中,主要负责上通下达,密切关注学校以及周边地区的防汛防灾情况,持续进行全面巡查,不留任何可能导致灾难的遗漏区域,保证通信的流畅性,做好相关值班纪录,并及时向上级报告当日值班情况。
三、若遇突发状况或紧急状况,值班领导需即刻向主要负责人汇报,并提出相应的应急处理计划。值班人员须立即赶赴现场指导救援行动。
四、防汛值班人员应当恪尽职守,严格遵守组织纪律,以高度的责任心完成任务。值班期间,不得擅自脱岗,严禁饮酒或参与赌博性质的娱乐活动。
五、值班人员必须准时进行岗位交接,接班时须移交完整的值班日志以及对已处理事件的详实通报,包括未解决的事宜和遗留问題。
六、值班人员应对所有接收的电话和传真做详细纪录,及时处理,主动探寻各种最新灾况信息,掌握洪涝预警与应急响应策略,监督各村庄做好抵御灾害的预防工作。
七、防汛抗洪组织的具体职务分配如下:李君担任全权指挥,承担总体责任,并负责整个协调工作。每周一由高福华带领金城防范洪灾;每周二则由马东迷、李开友和杨斌共同负责;每周三由阮宏、陈雪担当值守工作;每周四由朱敏和吕志分头担当值班任务;而每周五则由许兰京和王敏协助防洪工作。
八、若值班人员在工作中有疏忽、过失、渎职行为,未留下值班记录,未能及时上报险情,给人民群众的生命财产安全带来重大损害,将依据法律法规,追究其行政甚至刑事责任。《中华人民共和国突发事件应对法》
第一条为了预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害,规范突发事件应对活动,保护人民生命财产安全,维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序,制定本法。
第二条突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动,适用本法。
第三条本法所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。按照社会危害程度、影响范围等因素,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。法律、行政法规或者国务院另有规定的,从其规定。突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。
第四条国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。
第四十九条自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后,履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施:
(一)组织营救和救治受害人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施;
(二)迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行交通管制以及其他控制措施;
(三)立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施,向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品,实施医疗救护和卫生防疫以及其他保障措施;
(四)禁止或者限制使用有关设备、设施,关闭或者限制使用有关场所,中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施;
(五)启用本级人民政府设置的财政预备费和储备的应急救援物资,必要时调用其他急需物资、设备、设施、工具;
(六)组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务;
(七)保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应;
(八)依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为,稳定市场价格,维护市场秩序;
(九)依法从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为,维护社会治安;
(十)采取防止发生次生、衍生事件的必要措施。
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