生活的很累是否可以离婚

即使立案了，也可以协商解决。具体可以对我发起一对一咨询

可以起诉要求对方支付抚养费。

这个孩子一定很顽皮吧，我觉着带孩子应该是已经很幸福的事情，当你很累的时候，回头看看孩子，看见孩子那天真无邪的脸庞，啊，感觉所有的累都没有了，只剩下满满的幸福，你感觉太好了，所有，有时间多陪陪孩子，所有的累都是开心幸福的，生活本不易，开心点吧加油！

您好，如果酒后家暴可以先报警

活着累你也不能想着去伤害别人。生而为人，就该有个人样

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。云南工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算云南各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

劳动者辞职，是不需要用人单位同意和批准的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，一个月以后，就可以要求单位结清所有工资，办理离职手续。

关于工人可以拒绝加班吗?当然是可以的，用人单位不得强迫劳动者加班工作的。法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

本金超过1万元，逾期超过3个月，经过银行催收，仍然不还的，银行除了起诉，还可以报案，涉嫌信用卡诈骗。进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。数额在1万元以上不满10万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在10万元以上不满100万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。有以下情形之一的，应当认定为刑法第一百九十六条第二款规定的“以非法占有为目的”：（一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；（二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的；（三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的；（四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的；（五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的；（六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。

失业工人再就业后，你现在的公司应该为你交纳社保，原公司的已停交了也无关系，就算以后不在现单位打工了，到新单位你仍能够接着交保险，如果原单位给你补交这多少年的，能够将现多少年的挖掉或是顺延，到你退休时，如果交费达不到15年，还需要补齐才能享受退休待遇。　　一、尽管累计交费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年纪的，就能够享受养老金待遇，但是交费年限越长，交费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。　　二、社会保险是国家强制性要求买下的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险规则，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下，得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定，用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。

一是你是否与原单位有竟业禁止协议。二是你是否与原单位解除劳动合同。三是有必要也可以与原单位签订一份解除竟业禁止的协议。