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想辞职但是老板不让走人如何办

想辞职但是老板不让走人如何办
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-06 16:05:06 已帮助1780人

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想辞职但是老板不让走人如何办
若已通过试用期并被正式录用,则您需提前三十日向用人单位提交书面声明,告知其您欲解除当前的劳动关系;反之,若仍处于试用期阶段,则只需提前三个工作日通知聘用方即可生效。无论任何情况下,即便是用人单位领导未能签字批准,自您所提交之告知函截止日期之日起,您便可自由地结束与该组织的劳资关系。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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