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帮男友打理生意分手后能索要薪酬吗

帮男友打理生意分手后能索要薪酬吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-04-03 10:55:14 已帮助902人

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帮男友打理生意分手后能索要薪酬吗
在分手之后通常情况下我们无法向曾经的男朋友索取相应的薪资报酬,这主要是由于在您与前男友之间并未建立正式的劳动关系
而判断您是否有权利向前男友追回您为其经营事业所付出的劳动所得,其中的关键因素并非仅仅在于您是否曾尽心尽力地为他的公司出谋划策或者涉及到具体的业务操作,更重要的,实际上是看之前你们二人所在的公司之间是否已经存在了稳定并且恰当的劳动雇佣关系。
假设确实存在这样的劳动雇佣关系,那么在分手之后您就具备向对方追讨应得酬劳的合法性依据了。《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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