【问题解析】
可以。
1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。
2、一般只要连续缴纳满12个月以上的,就是可以领取生育津贴的,而且后面是不能够断交的。
3、用人单位已经给员工缴纳的生育保险,那么员工在生育期间就享受生育保险的生育津贴待遇,如果员工未就业配偶是按照国家规定缴纳了生育保险的话,那么也可以从配偶的生育保险中支付。
【法律依据内容】
《企业职工生育保险试行办法》第一条
为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业间生育保险费用的负担,根据有关法律、法规的规定,制定本办法。
【点击快速获取专业回答】
如果您还想了解其他法律问题,律图网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询。