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平常加班能够调休吗

平常加班能够调休吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 13:47:00 已帮助2500人

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平常加班能够调休吗
【问题解析】
如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费
1、休息日加班应当安排补休,工作日和法定假日加班必须支付加班费。
2、用人单位依法安排劳动者休息日工作的,应当安排补休。
3、不能补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
【法律依据内容】
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位依法安排劳动者休息日工作的,应当安排补休,不能补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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