【问题解析】
用人单位随意降职属于违法变更劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位或者劳动者想要变更劳动合同的,需要与对方协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的,劳动合同无效。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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