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员工因患肺结核公司能否辞退
员工因患肺结核公司能否辞退
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 15:11:21
已帮助2828人
精选律师 ·
讲解实例
员工因患肺结核公司能否辞退
员工患肺结核之后单位不能辞退,不能
解除劳动合同
,否则要承担相应的法律责任,员工在单位上班,存在法定过错行为,给单位造成重大经济损失的,用人单位可以辞退员工,还不用给
经济补偿金
。
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要看缴费基数了,交的多领的多
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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