发生的工伤，现在公司还要赔偿多少给我

1、工伤工人与所在单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议，商量不成，申请劳动争议仲裁解决。《工伤保险条例》第五十四条　工人与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处置劳动争议的有关限定处置。
2、《劳动争议调解仲裁法》第五条　发生劳动争议，当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有限定的外，能够向人民法院提诉讼讼。