该怎样证明劳动者与用人单位存在劳动关系

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二）》第四条规定，用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止而发生争议，须首先申请劳动争议仲裁委员会仲裁。仲裁后当事人不服的，可以依法，人民法院应予受理。这种诉讼类型称为确认之诉，为确认法律关系即劳动关系是否存在、解除或者终止。同时，如确认解除或者终止劳动关系后，劳动者和用人单位就支付经济补偿金产生争议，也可申请仲裁，裁决后可向人民依法。这时的诉讼类型为给付之诉。

你好，需要结合其他工作上的证据

这种情况下更名是很费劲的，最好是写一个协议，约定对方放弃其财产的部分所有权待可更名时配合过户。最好找律师写协议。

确实有重合部分，但作用不一

2008年3月16合同到期，说明你们之间已经解除了合同关系。