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2024郑州社保基数

2024郑州社保基数
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 12:13:14 已帮助2864人

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2024-2024郑州社保问题缴费基数的相关的内容。
 2017年郑州住房公积金缴存基数和缴存比例   在郑州缴存住房公积金的职工有福了,月缴存总额上限又上调了。昨天,记者从郑州住房公积金管理中心获悉,该单位对2016年7月1日至2017年6月30日住房公积金缴存基数、缴存比例进行调整,单位和职工个人一个月最多可以缴存3180元公积金,比去年多224元。   郑州住房公积金管理中心有关负责人说,郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。老百姓可以对号入座,看看自己应该缴存多少公积金。   据介绍,对于在非私营单位上班的职工而言,郑州市统计局公布的2015年度全市非私营单位在岗职工平均工资为52987元,非私营单位缴存职工2015年度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水平的,缴存比例不得低于10%;达到当年平均工资80%(42390元)的,缴存比例不得低于8%。   对于在私企上班的职工而言,郑州市统计局公布的2015年度城镇私有企业就业人员平均工资为33495元,城镇私营企业缴存单位职工2015年度平均工资达到或超过当年平均工资水平的,缴存比例不得低于10%;达到当年平均工资80%(26796元)的,缴存比例不得低于8%。   根据计算,2016年度住房公积金月缴存额上限为3180元,比去年多224元;住房公积金月缴存额下限为160元,比去年多20元。   另据消息,郑州开始对2016年度住房公积金缴存工作进行核定。根据《住房公积金管理条例》的规定,只要与单位存在劳务关系,单位应当为职工缴存住房公积金,如果单位不为职工缴存公积金,职工可以拨打12329维护自身的权益。
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