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工人在工作时间发病但超出48小时丧命算工伤吗

工人在工作时间发病但超出48小时丧命算工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-21 12:40:33 已帮助1632人

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工人在工作时间发病但超出48小时丧命算工伤吗
1.根据所描述的情形,不能认定为工伤。工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的;
2.换句话说,只有突发疾病丧命或者突发疾病后48小时内抢救无效丧命的,才能认定工伤。而突发疾病抢救超出48小时未丧命的,无论何种情形,都不是工伤。
3.有什么不明白的,能够直接拨打12333询问一下你们当地劳动部门。
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