徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
未提前30天通知离职如何赔偿
未提前30天通知离职如何赔偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 01:47:31
已帮助2435人
精选律师 ·
讲解实例
未提前30天通知离职如何赔偿
劳动者
辞职
应当提前三十日提出,如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。
【法律依据】
《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
未提前30天通知离职如何赔偿
钱威
问题:你好,入职事时没有签劳动合同,干了三个月无辜被辞退,没有提前通知怎么办
你好,这边可以详细沟通的。
胡琳
问题:未签劳动合同,可以在离职报告里向公司提出双倍工资赔偿吗
您好,这边入职时间多久了?
邱丽
问题:女性1969年7月出生,2020年8月入一家公司任职,2022年7月公司以“公司要拆迁,后面用不了那么多人”为由,不让在公司继续干了,从入职未签订劳动合同,未提前告知就解除劳动合同
如因拆迁等原因导致劳动合同不能履行,可以主张经济补偿金的
陈华
问题:我朋友是合伙人,他在未满合伙期限时,想要退伙,其他合伙人未一致同意,然后我朋友提前30天通知其他合伙人,并主动退伙,其他合伙人开会后书面通知我朋友已经退伙
你好,现在是有什么问题吗?
法律咨询顾问
问题:公司每月要求员工缴纳pk金 店面之间相互pk 这样合法么 员工是否可以已这个理由离职 不提前30天可以么
根据新的《劳动合同法》规定,如果员工没有提前30天,企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金,但可以要求员工承担相应的赔偿金。没有劳动合同员工不提前通知辞工的责任包括,赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失。所以公司也是完全可以用这一点来约束员工的。另外也可以告诉员工,如果没有交接工作,公司有权追究其新雇主责任的权利。
倪倩
问题:你好,请问没有给公司提前30天提交辞职报告,公司要扣一个月工资合法吗?
没有规定
许晓荣
问题:你好,在这个公司干了1年半了,6.30号我提出了辞职,老板说10天内找到人,7.4号我怀孕了,7.5号小产,老板并且也知道,7.8号工作受不了提出了先辞职,不愿意退我押金
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
陶倩钰
问题:你好 我在公司已经和领导说过辞职 只是暂时未提交离职申请 第二天没有去上班 请问算旷工吗 旷工扣工资吗
您好,试用期内可以书面通知辞职,如果是正式的员工,要以书面形式通知。
法律咨询顾问
问题:我是世联行公司一名未入职的员工,也没有签订劳动合同。因为不想工作了,提出辞职。我直系领导说要扣450元,才能同意我辞职。他还说是上级领导定的制度,请问这样的事情我该怎么办?
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若需法律帮助,可以加微信详细解答
法律咨询顾问
问题:请问企业由于违反法律补政府关停,单方解除劳动合同,未于30天前履行通知义务,劳动者可以获得多少经济补偿金?谢谢!
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律及相关法规,本律师答复如下:如果用人单位违法解除劳动合同,则可要求用人单位按照每工作一年支付两个月工资的标准支付赔偿金。以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见,仅供参考!如您需要汪律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理此案,请带上相关材料到本所当面咨询!烦请来时提前预约!祝您一切顺利,事情得到圆满解决。
吉玉梅
问题:劳动合同未到期。口头提出辞职。工资一分也不给。一点办法也没有吗?
拖欠工资多长时间?可以申请劳动仲裁
劳动纠纷专业问答普法
全部
用人单位没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
#劳动纠纷
802次阅读
单位提前解散属于违法解约吗
#劳动纠纷
1385次阅读
提出离职不足1个月就走了怎么办
#劳动纠纷
1478次阅读
连续旷工几天单位可以开除
#劳动纠纷
1135次阅读
未签订劳动合同劳动仲裁如何处理
#劳动纠纷
908次阅读
提前一个月辞职中间请假算吗
#劳动纠纷
990次阅读
关于
未提前30天通知离职如何赔偿
精选专题信息
劳动合同期限分几种
2024.05.22
大学法定节假日不放假违法吗
2024.05.22
劳动合同经过双方同意是否可以更改
2024.05.22
辞退老员工补偿标准
2024.05.22
法律规定婚假休多少天
2024.05.22
公司辞职员工要如何赔偿
2024.05.22
女职工生育期有哪些保护
2024.05.22
双重户口被注销的户口有社保怎么办
2024.05.22
试用期随时都可以辞职吗
2024.05.22
不同时间加班如何算加班费
2024.05.22
企业推迟工资发放合法吗
2024.05.22
用人单位依法享有的权利
2024.05.22
劳动合同中其他约定怎么写
2024.05.22
合同到期,续签合同岗位变更合法吗
2024.05.22
失业保险能转移吗
2024.05.22
经济补偿的计算基数应当包含奖金吗
2024.05.22
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
故意伤人会被判几年
未满16故意伤人会怎么判
留置到判刑要多久
14岁孩子故意伤害判刑吗
交通事故九级伤残赔偿
14岁敲诈勒索判多久
故意伤人致死一般判几年
故意伤害怎么判刑
故意伤害他人轻伤二级应该怎么判
初犯帮信罪流水100万判多久
故意伤人骨折怎么判刑和赔偿
故意伤害未遂怎么判
判刑11年正常多久可以出来
偷盗电瓶车会被判多久
故意伤害罪重伤判多少年
容留卖淫判多久
故意伤害儿童罪
故意伤害可以调解吗
强制猥亵判多久
故意伤害没有伤如何处罚
抢劫判刑多少年
故意伤害致轻伤
16岁打死人会判多少年
贪污受贿判多少年
16岁抢劫犯判多少年
杀人要判多少年
故意伤害致人轻伤赔偿标准
诈骗帮信罪怎么判
故意伤害量刑标准
非法拘禁判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
更多
最新法律知识
已退休人员可以追诉社保补缴吗
2024.05.22
1912次阅读
同行信用卡逾期会划走工资卡的钱吗
2024.05.22
1350次阅读
劳动行政部门申请劳动仲裁如何处理
2024.05.22
1781次阅读
遣散费的赔偿标准怎么算
2024.05.22
1015次阅读
签了一年劳动合同中途可以辞职吗
2024.05.22
1051次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
辞职申请书如何写
下载
2
如何写辞职申请书
下载
3
如何写升职申请书
下载
4
如何写工伤赔偿协议
下载
5
离职申请如何写仲裁
下载
6
工伤赔偿申请书如何写
下载
7
丢失单位轿车应如何赔,.
下载
8
离婚损害赔偿如何提起
下载
9
精神损害赔偿如何计算
下载
10
申请工伤赔偿金如何写
下载
更多
热门刑事罪名
提供虚假证明文件罪
帮助犯罪分子逃避处罚罪
污染环境罪
猥亵儿童罪
盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪
破坏电力设备罪
劫持航空器罪
失火罪
执行判决、裁定滥用职权罪
协助组织卖淫罪