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请问合同到期不续约不需要签辞职申请就行吗

请问合同到期不续约不需要签辞职申请就行吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 05:57:00 已帮助887人

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请问合同到期不续约不需要签辞职申请就行吗
1、一般情况下劳动合同快到期的时候用人单位会给你发个续签劳动合同通知,如果你不准备续签劳动合同到时候劳动合同到期你就可以离开了,这个是用人单位一般的做法,因为如果不及时续签劳动合同用人单位是有风险的。
2、或者你可以在劳动合同到期前的一个月提前通知用人单位说我不准备续签劳动合同了,这样做也是很不错的。
3、如果劳动合同到期后用人单位才想和你续签劳动合同你直接拒绝也是可以直接走的,因为劳动合同已经到期,也就是说你和用人单位之前的劳动合同已经终止了,并且是用人单位没有提前给你通知说要续签,所以你直接走是没问题的。
4、如果你在劳动合同到期前一天通知说我不续签劳动合同了,这样的做法是非常不好的,因为你这样做用人单位没有准备,包括没有准备你的工作交接等问题,这样做是不太厚道的。
5、建议你按照我上面说的做,可以等劳动合同快到期前的一个月给用人单位说我不打算续签了。另外如果用人单位不打算和你续签劳动合同这样的情况,依据《劳动合同法》规定是要给你经济补偿的,或者用人单位是以降低待遇这样的要求和你续签劳动合同的,你拒绝续签也是可以要求单位支付经济补偿的。
6、这个是依据《劳动合同法》第四十六条规定。
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