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您好咨询一下停薪留职的申请书应该如何写

您好咨询一下停薪留职的申请书应该如何写
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-27 18:46:01 已帮助1828人

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您好咨询一下停薪留职的申请书应该如何写
停薪留职申请书
xxx领导:
本人系xxx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里
老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职期间的其
它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
x年x月x日
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