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直接离职公司是否可以不发工资呢
直接离职公司是否可以不发工资呢
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 12:46:51
已帮助1637人
精选律师 ·
讲解实例
直接离职公司是否可以不发工资呢
直接离职公司不可以不发
工资
。
当用人单位和员工解除或
终止劳动合同
的时候,用人单位应该在
解除劳动合同
当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职,应当赔偿公司因此而造成的损失。但是用人单位应当支付员工工资。
【法律依据】
《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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直接离职公司是否可以不发工资呢
刘飞飞
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
吕美亮
问题:您好 之前工资老板一直拖欠不给 打电话不接 然后辱骂我
您好签订劳动合同了吗?劳动关系可以申请劳动仲裁,非劳动关系按照相应的法律关系处理
王颖
问题:我发现我老婆有出轨现象 不想在和她纠缠 她也想着要离婚 但是现在她想拖着 能不能让你们直接打电话让她这个月办手续 去年下半年她回老家就没回来过
你好,离婚只有两种途径,要么双方协商一致去民政局,要么一方去法院起诉。看你在网上的留言,我认为你得到法院起诉离婚,如果需要律师代理可以联系我。
王颖
问题:再婚女方是外省的她带过来一个男孩能不能在女方那里直接把小孩的户口迁到我户口簿上
你好,这是户籍问题,可以向派出所咨询
吕美亮
问题:嫖娼的罚款怎么缴纳,直接给警察?
按照公安机关给予的告知书的告知事项进行缴纳
任伟宁
问题:我在1公司上班这个月保险交了并且辞职了。接着去2公司上班这个公司也要交保险,能交进去吗?同月
同月的话应该是不能交的。
王刚
问题:不办离职直接走有工资吗
如果您没有提前申请辞职,未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时,您才应承担赔偿责任,用人单位才可以依法按比例扣工资,但每月扣除的部分不能超过您工资的20%,并不得低于当地最低工资标准。
司天双
问题:女方自己去法院可以直接离婚吗
可以委托律师处理,委托律师代为提起诉讼
司天双
问题:你好,怀孕了对方直接拉黑,可以告他强奸吗
双方自愿不可以,你可以打胎然后诉讼
吕美亮
问题:您好,情况如下 去别人家里要债,对方开门后,发声分歧,甲方把门砸了一个洞,乙刚回到家看到门被砸直接动手打人,两人被拉开后,甲走了,乙带着棍子追出来打打,甲身边的小孩子被打一棍子后,甲把乙头打流血缝针了。请问甲是否为正当防卫
一般很难认定为正当防卫,但是也有正当理由,寻衅滋事互殴都有争议
钱威
问题:2月18号上班吗,如果上班直接去律师事务所
您好,上班的,可以过来咱们见面详细沟通
钱威
问题:在一家私人超市做一年了,现有急事想辞职直接走,可以直接走吗?辞职信怎么写好,没签劳动合同,没交保险
你好你可以直接向老板提离职
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2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
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你好具体可以详细沟通比较好的
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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